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走进jxf吉祥坊·[中国]官方网站旗下方大特钢建安公司钢构厂房，，，，，，，一台可移动式六轴焊接机械人和一台四轴焊接机械人正挥着焊枪举行焊接，，，，，，，让人线人一新。。。。。。。。这个机械人由公司电焊高级技师甘荣刚所发明，，，，，，，是jxf吉祥坊·[中国]官方网站小改小革的一个缩影。。。。。。。。

jxf吉祥坊·[中国]官方网站通过小改小革与修旧利废、工艺优化等问题相团结，，，，，，，增进生产清静、提高生产效率、改善生产质量和降低生产本钱，，，，，，，取得较好效益。。。。。。。。

从“奇思妙想”到“机械人工厂”

“员工立异的热情不是一下子就形成的，，，，，，，它有酝酿、生长、迸发的一个历程。。。。。。。。”公司每月都能网络到来自下层员工的几十条“奇思妙想”，，，，，，，他们安排专人逐条回复，，，，，，，实时反响，，，，，，，不让任何一条建议“石沉大海”。。。。。。。。

通畅的相同渠道，，，，，，，给甘荣刚劳模立异事情室的发明创立提供了肥美的土壤。。。。。。。。

大型四轴焊接机械人就是在这样一个配景下应运而生。。。。。。。。“建安公司主要肩负方大特钢技改磨练、装备维护等事情，，，，，，，电焊工是该公司主要而紧缺的维修工种之一。。。。。。。。以是，，，，，，，该公司起劲探索开发智能化焊接装置，，，，，，，用机械人取代人工，，，，，，，提升焊接效率和质量、减轻电焊工劳动强度。。。。。。。。”甘荣刚说。。。。。。。。

大型四轴焊接机械人的研发乐成，，，，，，，也给了甘荣刚他们进一步探索拓展机械人岗位的信心和动力，，，，，，，内孔堆焊机械人、耐磨堆焊机械人、环形焊缝焊接机械人、直线大坡口焊接机械人等近十台机械人陆续“降生”，，，，，，，甘荣刚劳模立异事情室也成为了名副着实的机械人工厂。。。。。。。。

上万条建议上亿元创效

怎样让员工的立异起劲性恒久坚持，，，，，，，jxf吉祥坊·[中国]官方网站集团从治理制度上一直探索。。。。。。。。现在，，，，，，，该公司下属的四家钢铁企业都出台了下层员工立异创效治理步伐。。。。。。。。

为增进小改小革的蓬勃开展，，，，，，，引发员工的加入热情，，，，，，，jxf吉祥坊·[中国]官方网站集团出台相关计划，，，，，，，对效果举行评定，，，，，，，并给予奖励，，，，，，，让员工看到流通的手艺人才职业生长和薪酬增添通道，，，，，，，指导员工争当手艺型、立异型的高素质人才。。。。。。。。

为周全引发员工的立异活力，，，，，，，jxf吉祥坊·[中国]官方网站集团还以“创立分享，，，，，，，干到给到”的激励机制，，，，，，，推动“千人千项攻关”、小改小革、科技攻关项目的蓬勃开展……

通过小改小革，，，，，，，jxf吉祥坊·[中国]官方网站集团创立了大效益。。。。。。。。据统计，，，，，，，2020年1月至2021年7月，，，，，，，jxf吉祥坊·[中国]官方网站集团下属4家钢企开展小改小革项目约1.3万个，，，，，，，爆发效益超1.3亿元，，，，，，，成为企业“增效”的独门利器。。。。。。。。

搭建“舞台”让小改小革更“出彩”

近年来，，，，，，，jxf吉祥坊·[中国]官方网站集团增强培训指导，，，，，，，通过多条理、多形式的培训，，，，，，，让员工相识小改小革运动内在，，，，，，，勉励员工围绕清静、环保、工艺、装备等方方面面开展立异。。。。。。。。

jxf吉祥坊·[中国]官方网站集团旗下萍安钢铁动力厂原水站高配室供电刷新及泵组刷新就是一个乐成的例子。。。。。。。。原水站高压供电装备为上个世纪80年月老旧装备，，，，，，，电缆老化且铺张资源。。。。。。。。动力厂将原水站现有的2台高压电机替换为低压电机，，，，，，，并使用PLC柜自动化控制实现远程操作，，，，，，，实现原水站无人值守。。。。。。。。刷新后，，，，，，，每年可节约电费12万余元，，，，，，，同时降低了人工本钱。。。。。。。。（洪鸣）