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新春佳节前夕，，，，，九江萍钢钢铁有限公司（以下简称方大九钢）的十里钢城暖意涌动。。。。。

2月11日，，，，，该企业为员工送上三重新春厚礼：发放现金红包、增设三天带薪年假、设立厂长（部长）专项基金。。。。。这已是方大九钢第11次为员工发放现金红包，，，，，实打实的福利，，，，，将企业生长效果转化为员工的幸福感，，，，，催生出全员奋进的磅礴动能。。。。。

效果共享 绘就幸福底色

共享生长效果，，，，，在方大九钢，，，，，不是笼统的理念，，，，，而是可触可感的温暖现实。。。。。

红包发放现场，，，，，真挚的话语与雷鸣般的掌声交织，，，，，笑容在每一张脸庞上绽放。。。。。“这是我职场生涯的第一个春节，，，，，也是我入职以来领取到的第一个红包，，，，，企业的这份眷注让我真切感受到了方大各人庭的温暖。。。。。”2025年8月新入职的硕博员工赵治刚手捧红包难掩激动，，，，，作为企业人才战略的受益者，，，，，他在此找到了理论与实践融合的舞台，，，，，更在企业的全方位关爱中坚定了在此扎根的刻意。。。。。

2025年度方大劳模、方大九钢自动化部工程师申剑云的感受更为深刻。。。。。“企业不但提供了做事的平台，，，，，更有优厚的福利待遇包管，，，，，让我能心无旁骛地专注手艺研发。。。。。”他主导构建的智能预警与数据可视化系统，，，，，有用提升了装备运行的可靠性与运维效率；；；；；；其立异的仓储治理模式，，，，，切实解决了治理中的难点问题。。。。。企业的认可与回馈，，，，，一连引发着他和团队的立异热情，，，，，激励各人在智能制造领域一直深耕。。。。。

方大九钢党群事情部孙丹亮先容，，，，，企业坚持共建共享、配合富足，，，，，坚持“以员工为中心，，，，，把员工当亲人”的理念，，，，，把员工对优美生涯的神往作为企业的斗争目的，，，，，让员工充分享受企业生长效果。。。。。自2012年加入方大集团以来，，，，，方大九钢陆续推出孝顺怙恃金、医疗用度资助、方巨细轿车等20余项福利关爱政策，，，，，笼罩员工衣食住行、教育医疗养老等各方面。。。。。

阻止现在，，，，，方大九钢仅现金红包就发放了11次、累计金额近12亿元，，，，，员工的获得感、幸福感、清静感一直增强，，，，，绘就了共建共享、同心偕行的温暖画卷。。。。。

立异+绿色 夯实生长基本

员工福祉的一连提升，，，，，根植于企业坚实的高质量生长基础。。。。。方大九钢坚持党建引领，，，，，锐意刷新，，，，，依附立异与绿色双轮驱动，，，，，实现了从濒临倒闭到行业先进的跨越式生长。。。。。

立异驱动，，，，，智造升级。。。。。企业将培育新质生产力作为要害引擎，，，，，推感人工智能、大数据与生产流程深度融合。。。。。在检测部智能物检中心，，，，，机械臂实现样品自动检测与数据实时上传，，，，，效率提升显著，，，，，企业因此获评江西省先升级智能工厂、数智工厂，，，，，获得数字化生长水平L8级认证。。。。。在中板生产线，，，，，火热的板材正在轧制，，，，，一批批高附加值的品种板将运往重大项目建设现场。。。。。

2025年，，，，，围绕“立异年”主题，，，，，方大九钢在高端产品研发上取得突破，，，，，乐成攻克高强抗震螺纹钢等手艺难关，，，，，以更高性能的产品效劳国家重点工程，，，，，优化了产品结构，，，，，增强了市场竞争力。。。。。2025年12月，，，，，方大九钢三大主力产品通过欧盟CE认证及EN10080标准审核，，，，，取得了进军欧洲市场的“通行证”。。。。。“这不但是对产品质量的权威认可，，，，，更为开拓国际市场涤讪了坚实基础。。。。。”方大九钢手艺中心副主任曾凡德体现。。。。。

绿色转型，，，，，生态优先。。。。。作为长江沿岸企业，，，，，方大九钢将生态视为企业生命线。。。。。自2016年起，，，，，累计投入超30亿元建设生态森林旅游式工厂，，，，，推进全工序超低排放刷新。。。。。现在，，，，，智能管控平台与清洁运输系统已笼罩生产全流程，，，，，绿色制造理念融入每个环节。。。。。2025年，，，，，企业超低排放全流程刷新项目通过行业验收，，，，，被列入“钢铁企业超低排放刷新公示名单”。。。。。

同时，，，，，企业起劲践行“双碳”战略，，，，，2025年发电21.9亿千瓦时，，，，，折合镌汰二氧化碳排放210万吨，，，，，实现了生态、经济与社会效益的多赢，，，，，先后荣获天下文明单位、国家绿色工厂、国家AAA级旅游景区等称呼。。。。。

手捧沉甸甸的红包，，，，，方大九钢的员工斗志高昂。。。。。企业的温暖关爱，，，，，正转化为全员感恩奋进的实干动力，，，，，推动着方大九钢在高质量生长的新征程上阔步向前。。。。。（泉源：江西日报）