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方大特钢:2016年多项指标刷新纪录 2017年开局利润再立异高
        4月22日,,,,,方大特钢相继宣布2016年年报和2017年一季度季报,,,,,报告显示,,,,,该公司2016年度实现营业收入89.24亿元,,,,,同比增添9.52%;;;;;;;归属于上市公司股东的净利润为6.66亿元,,,,,同比增添528.60%。。。 。。2017年一季度实现营业收入27.56亿元,,,,,同比增添62.43%;;;;;;;归属于上市公司股东的净利润为2.85亿元,,,,,同比增添360.84%。。。 。。凭证该公司近5年净利润数据,,,,,2016年刷新历史纪录,,,,,2017年一季度同期再立异高。。。 。。
        2016年以来,,,,,受钢铁行业去产能政策等因素影响,,,,,钢材市场回暖,,,,,钢材价钱一连上涨,,,,,钢铁企业谋划状态普遍好转。。。 。。方大特钢紧抓市场有利时机,,,,,在方大集团董事局主席方威蹲点九钢,,,,,推动江西jxf吉祥坊·[中国]官方网站旗下三家钢企全力降本增效行动的感召下,,,,,继续坚持以降本增效为主线,,,,,通过优化生产组织、实验细腻化治理等步伐,,,,,使企业生产平稳有序、本钱下降显著、盈利能力一直升级。。。 。。2016年公司销售利润率10.13%、上缴税费7.03亿元,,,,,均创历史新高;;;;;;;吨材利润在天下钢铁行业对标中位居第二,,,,,较2015年前进3位;;;;;;;净资产收益率达28.51%,,,,,在钢铁行业上市公司中牢牢位居第一。。。 。。
        据该公司相关认真人先容,,,,,降本增效的要害是人的因素。。。 。。公司起劲践行“以人为本”“把员工当亲人”的理念,,,,,坚持以业绩和孝顺巨细决议薪酬崎岖的优异导向,,,,,一直提高员工人为和福利待遇。。。 。。2010年以来员工收入呈增添态势,,,,,2016年员工人均收入达9.96万元(不含中高层治理职员薪酬),,,,,创历史新高;;;;;;;公司还先后出台了免费事情餐、配发手机和津贴话费、员工家庭全员医疗资助、员工子女奖学金等一系列福利政策,,,,,有用地吸引和留住了企业需要的要害人才,,,,,引发出干部员工的主观能动性,,,,,促使宽大干部员工起劲投身于治理立异、手艺攻关、品种开发、节能降耗、小改小革运动等各项事情中,,,,,拿出“鸡蛋里挑骨头”的劲头,,,,,精打细算抠本钱、提效益。。。 。。2016年,,,,,大宗原燃料采购本钱、装备质料采购用度划分较上年度降低1.32亿元和1.38亿元,,,,,小改小革和修旧利废创效7585.91万元。。。 。。2017年1—2月份,,,,,该公司手艺经济指标一连改善,,,,,其中烧结固体燃料消耗、高炉入炉焦比、高炉喷煤比、高炉燃料比、高线综合成材率在中钢协对标企业排名中,,,,,较去年同期前进2至4位。。。 。。
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