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    克日，，，，，，江西萍钢实业股份有限公司召开2016年度股东大会，，，，，，方大集团董事局主席方威在会上强调：“我始终认可和支持萍钢的生长，，，，，，我信托萍钢会生长得越来越好，，，，，，一定能实现行业第一的目的！”，，，，，，再一次坚定地表达了对其所重组企业的全心支持。。。。。。
    萍钢从2012年11月重组到2017年6月，，，，，，近五年来，，，，，，方大集团一心一意支持企业生长，，，，，，从企业刷新、文化引领、战略妄想等各方面给出指引、支持、勉励，，，，，，向导萍钢实现了凤凰涅槃。。。。。。

（一）

    作为萍钢的全资子公司，，，，，，九钢人永远铭刻着方主席当初的那句铿锵誓言：“我是新萍钢人，，，，，，方大集团与萍钢共生死！”
    誓言，，，，，，庄重豪爽。。。。。。允许，，，，，，掷地有声。。。。。。
    九钢不会遗忘，，，，，，2012年11月，，，，，，九钢整年亏损达12亿元，，，，，，企业濒临倒闭，，，，，，是方大向萍钢伸出橄榄枝，，，，，，顶着重重压力，，，，，，重组萍钢，，，，，，带来春天的希望。。。。。。
    九钢不会遗忘，，，，，，2013年，，，，，，方大对重组后的萍钢实验“港人治港”，，，，，，九钢实现自力谋划，，，，，，责、权、利高度统一，，，，，，大刀阔斧、锐意刷新。。。。。。昔时，，，，，，九钢创立扭亏为盈的事业！
    九钢不会遗忘，，，，，，方大关爱源源一直，，，，，，医疗资助、手机福利、励志奖学金、大病患者特殊关爱政策、小轿车发放政策……福利政策规模笼罩员工衣食住行和教育医疗，，，，，，福祉惠及员工全家老幼，，，，，，让员工时刻感受抵家的温暖，，，，，，生涯越发恬静，，，，，，事情充满劲头。。。。。。
    九钢不会遗忘，，，，，，2015年下半年，，，，，，面临钢铁严寒，，，，，，方主席5次率队来到九钢，，，，，，指出：“九钢要鼎力大举推行细腻化治理降本钱，，，，，，通过治理来提升企业盈利能力”，，，，，，出台月度盈利奖、年度效益奖等一系列激励政策，，，，，，他的话语，，，，，，使各人走出了头脑迷雾，，，，，，突破了头脑牢笼，，，，，，让九钢走上了细腻治理和降本增效之路，，，，，，驶入了生长快车道。。。。。。
    没有方大，，，，，，就没有九钢今天的蓬勃生长，，，，，，没有九钢人今天的幸福生涯。。。。。。

（二）

    方大，，，，，，在引领九钢前进的蹊径上，，，，，，带来了名贵的精神财产——党建文化。。。。。。方主席一再强调，，，，，，企业一定要一直增强党建事情。。。。。。
    “听党的话、跟党走；；；；；；对职工要好，，，，，，要建协调企业；；；；；；要依法治企，，，，，，依法兴企”“谋划企业一定要对政府有利，，，，，，对企业有利，，，，，，对职工有利”……重组以来，，，，，，党建为魂的企业文化和谋划治理理念如春风一样平常吹遍了十里钢城。。。。。。
    ——睁开大讨论，，，，，，搅动头脑；；；；；；
    ——推进党的群众蹊径教育实践运动，，，，，，各级组织召开座谈会，，，，，，释疑答惑；；；；；；
    ——开展党内立功竞赛，，，，，，施展党员干部先锋模范作用，，，，，，组织攻打高指标……
    看法的改变带来行动的转变，，，，，，企业着手调解生产谋划战略，，，，，，大刀阔斧实验三项制度刷新，，，，，，党建事情为企业生长提供了坚实头脑包管和强盛精神动力。。。。。。
    “要听党的话跟党走”“用党的头脑谋划企业”，，，，，，简朴而寓意深刻的文化生长理念，，，，，，让九钢有灵魂、有节气，，，，，，助企业牢牢掌握住了生长准确偏向，，，，，，前进路上不失路、不偏向，，，，，，实现了一连康健生长。。。。。。

（三）

    一家有继续的企业，，，，，，永远不会遗忘自己肩头担负的责任和使命。。。。。。
    “我们办企业的目的是按党中央的要求，，，，，，让员工更好地享受企业生长的效果。。。。。。要用久远的眼光抓好细腻化治理，，，，，，推动企业一连康健生长，，，，，，起劲实现吨材利润行业第一的目的，，，，，，向导我们全体员工率先奔小康。。。。。。”
    办企为民，，，，，，实业报国。。。。。。九钢的责任就是要让全体员工生涯得越发幸福，，，，，，为社会、为国家作更多的孝顺。。。。。。是方大为九钢指明晰前进的偏向，，，，，，指导九钢树立了远大的使命。。。。。。在这条路上，，，，，，方大在起劲，，，，，，效果在凸显。。。。。。
    ——让员工生涯得更优美。。。。。。重组近五年来，，，，，，九钢员工收入如芝麻着花节节高。。。。。。2012年人均收入仅4.31万元，，，，，，而2016年与2012年比，，，，，，收入翻了2.5倍，，，，，，在湖口、九江甚至江西都遥遥领先，，，，，，各项福利政策更是“做得比国企还要好”。。。。。。员工事情生涯情形优美舒心，，，，，，幸福指数一直攀升。。。。。。
    ——为社会肩负更多责任。。。。。。“取之于社会，，，，，，回报于社会”，，，，，，企业依法依规谋划，，，，，，勇担社会责任，，，，，，发动周边第二、三工业生长，，，，，，创立了近万个就业岗位；；；；；；与外地留守和贫困儿童结成相助对子，，，，，，助其生长成才；；；；；；走进贫困农村招收工人，，，，，，捐钱捐钢筋；；；；；；自动缓解外地政府退伍武士安顿压力，，，，，，为退伍武士提供就业平台，，，，，，前后招收退伍武士数百名。。。。。。
    ——为国家作更多孝顺。。。。。。随着公司业绩前进，，，，，，2012年至2016年，，，，，，企业共上缴税金凌驾12亿元，，，，，，这个数字，，，，，，是一家有责任感的企业回报国家最真挚的情绪。。。。。。2016年7月份，，，，，，九钢所在九江市湖口县高新工业手艺开发区面临洪水倒灌，，，，，，九钢自动停产，，，，，，在生产区挖出一条泄洪通道，，，，，，将洪水引走。。。。。。九钢人武部和准备役起劲响应外地政府，，，，，，随时出动加入抗洪抢险救灾，，，，，，赢得各界好评、深受政府赞誉。。。。。。
    与重组前相比，，，，，，在方大引领下，，，，，，九钢取得的效果堪称蝶变，，，，，，可是脚步并没有停留于此，，，，，，而是提出了更雄伟的目的：“按中央要求实现配合富足，，，，，，向导员工提前奔向小康”。。。。。。
    展望未来，，，，，，九钢人信心满怀，，，，，，犹豫满志，，，，，，全力奋进在建设天下一流钢企、向导员工率先奔小康的新征途上！